Hr менеджер

Требования:
Знание трудового законодательства
Разговорный английский (желательно)

Задачи:
Кадровый документооборот в полном объеме.
Разработка и контроль за выполнением нормативных документов.
Разрешение трудовых споров.
Участие в разработке и внедрении системы мотивации персонала.
Подбор персонала.
Организация обучения персонала.
Поддерживает и внедряет политику компании в сфере HR.
Оформление на работу иностранных граждан
Составление отчетов для головной организации
Решение административных вопросов
Bзаимодействие с контролирующими органами.

Условия:
Комфортные условия труда
Дружный молодой коллектив
"Белая" ситема оплаты
Гибкий график.